Objetivo

A palavra objetivo diz respeito a um fim que se quer atingir. Objetivo nada mais é do que a luz no fim do túnel, o lugar ou objeto que você tanto deseja. Qualquer gestor facilmente encontra problemas em compreender e concordar com os funcionários a respeito de o que se pretende atingir. Num processo que requer a identificação e descrição precisa de objetivos e prazos para conclusão e monitorização. Tal processo exige que o gestor e o funcionário concordem no que a administração pretende atingir no futuro e que todos desempenharão as suas funções. Então, o gestor e funcionário necessitam discutir o que está a ser planejado. Por conseguinte, ambos devem certificar-se que o objetivo está a ser considerado e que será concluído no tempo estipulado.

(Marcella Miguel)